Phát triển từ làn gió đổi mới
Những năm 1990, bối cảnh kinh tế - xã hội nước ta rất khó khăn.
Ông
HPT cung cấp dịch vụ CNTT và phát triển ứng dụng cho khách hàng tại Việt Nam là sự lựa chọn tất yếu vì đây là năng lực cốt lõi vào thời điểm đó.
Đại diện HPT cho biết, vấn đề lớn của các doanh nghiệp CNTT là nguồn lực biến động, HPT cũng gặp phải vấn đề này.
“Chúng tôi khởi đầu bằng sự nỗ lực và cần cù, không chỉ về vốn mà còn là việc xây dựng cách quản lý khoa học trong quản trị kinh doanh trên tinh thần trở thành những doanh nhân thực thụ với kiến thức sâu rộng.
Không ngừng xây dựng giá trị
HPT được cộng đồng CNTT trong và ngoài nước đánh giá là công ty có thế mạnh và tiềm năng phát triển, có niềm tự hào riêng, là một trong những nơi làm việc tốt nhất ngành CNTT… có nhiều giá trị.
Một trong những giá trị lớn của HPT là kho dữ liệu, sở hữu trí tuệ và hệ thống bài giảng đào tạo.
Ngoài ra, HPT đã xây dựng hệ thống quản lý mã nguồn toàn diện cho các sản phẩm như SAALEM (giải pháp số hóa quy trình nghiệp vụ tín dụng), HPT SmartNOC (giải pháp giám sát hệ thống CNTT toàn diện tùy thuộc vào tính biến động cao của bạn), HPT CSEP().
Kho dữ liệu của HPT còn bao gồm hệ thống bài giảng và tài liệu đào tạo nội bộ.
Thời gian qua, HPT đã triển khai thành công nhiều dự án ứng dụng CNTT, xây dựng cơ sở hạ tầng và đảm bảo an toàn thông tin.
HPT còn là doanh nghiệp có trách nhiệm trong cộng đồng CNTT và xã hội, là thành viên tích cực của các hiệp hội ngành hàng và cộng đồng doanh nghiệp TP.HCM, được lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông và lãnh đạo TP.HCM trao tặng các bằng khen. thành phố.
Niềm tin vào khởi nghiệp sáng tạo
“Chúng ta đang sống trong thời đại toàn cầu hóa, trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, thời đại của Internet, Internet vạn vật (IoT) và trí tuệ nhân tạo (AI)… Với những động lực phát triển mới, trong giai đoạn mới này, HPT duy trì tinh thần khởi nghiệp và đổi mới, có thể nói đây là khởi đầu thứ hai và chúng tôi đặt niềm tin vào thế hệ trẻ”, ông Đinh Hà Duy Linh, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc HPT,
Những năm đầu mới tồn tại, HPT chỉ có số vốn nhỏ 400 triệu đồng (tương đương 36.000 USD thời điểm đó).
Theo ông.
“Vượt qua tuổi 30 là bước vào một giai đoạn mới, mong muốn khởi nghiệp kinh doanh đổi mới sáng tạo sẽ là khát vọng của toàn thể cán bộ nhân viên HPT và chúng tôi sẽ thực hiện mục tiêu này theo chiến lược phát triển đến năm 2030, khoảng Op tầm nhìn đến năm 2035, là chiến lược được kế thừa qua 30 năm phát triển của HPT, với mục tiêu trở thành công ty công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực giải pháp, dịch vụ CNTT - truyền thông và
Nhiều cột mốc đáng nhớ
Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, HPT đã trải qua nhiều giai đoạn:
Giai đoạn “Khởi động” (1995-2000) là xác định mục tiêu phát triển, lựa chọn hướng kinh doanh và sở hữu các giải pháp dịch vụ cụ thể.
Giai đoạn “Phát triển” (2001-2010) là giai đoạn HPT bứt phá với tốc độ tăng trưởng nhanh chóng về doanh thu và nguồn lực, triển khai thành công nhiều dự án ứng dụng CNTT quan trọng cho các cơ quan, doanh nghiệp Việt Nam, Chính phủ.. và HTP. là đối tác cấp cao của các hãng CNTT hàng đầu thế giới như Oracle, HP, IBM, Microsoft.
Trong giai đoạn “Chuyển đổi và Đổi mới” (2011-2020), HPT đã có những thay đổi mạnh mẽ về cơ cấu tổ chức, tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động thông qua nâng cao chất lượng dịch vụ và chất lượng quản lý.
Trong giai đoạn “Sáng tạo vượt khó – Tăng trưởng bền vững” (2020-2024), HPT đã phát triển mạnh mẽ, phát triển các ứng dụng, giải pháp sản phẩm chuyên dụng mang thương hiệu HPT, trở thành công ty có doanh thu cao hơn 1.000 tỷ đồng.
Và hiện nay HPT đang bước vào giai đoạn “Đột phá” (2025-2035) với những chiến lược mới.
0 Comments